في صباح يوم 23 مايو 2023، من أجل تحفيز الحماس وروح العمل الجاد بين مختلف الفرق، وتعزيز جو عمل موحد وتعاوني "للسعي إلى التفوق على بعضنا البعض"، وتشجيع التميز، ووضع المعايير، وتنفيذ المؤشرات المختلفة مثل البناء الموحد لمركز الإنتاج، نظم مركز الإنتاج التابع للشركة حفل توزيع الجوائز.
مع بدء الحدث، تردد صدى الصوت القوي والرنان لثقافة الشركة في جميع أنحاء منطقة المصنع بأكملها، مما أظهر وحدة ومعنويات فريق Goldpro، مما بعث الروح المعنوية والقوة!
وفي أجواء مثيرة، أعلن المضيف قائمة الفائزين: الفريق المتميز بقيادة وانغ بينبين، إلى جانب جميع أعضاء الفريق (وانغ بينبين، تشانغ تشانجنغ، لي ونغانغ، وانغ ليبين، فنغ شيجون، لي تشياويان، شاو كينغتشوانغ، يو. Dongdong، Li Ruili) صعدوا على المسرح لاستلام جوائزهم.وقد سلطت الكلمات الحماسية والتصفيق المدوي الضوء على اللحظة المجيدة للحائزين على الجوائز.
في هذه اللحظة، نشارك فرحة النجاح ونشعل الشجاعة والإيمان لدى جميع الموظفين لمواجهة التحديات.قدم لو يونغ، مدير مركز الإنتاج، العلم الأحمر المتحرك للفريق المتميز، والذي لا يرمز إلى المجد فحسب، بل يدل أيضًا على كونهم روادًا مثاليين ويسعون نحو التقدم.وطالما أننا نتمسك بروح "تمهيد الطريق عبر الجبال وبناء الجسور فوق المياه" في عملنا، يمكننا أن نصبح مقاتلين حقيقيين في رحلة تطوير الشركة، والتغلب على أي صعوبات وعقبات تعترض طريقنا!
اعترف المدير لو بالعمل الجاد الذي قام به الجميع وأعرب عن امتنانه لاهتمامهم ودعمهم للشركة.وفي العمل اللاحق لمركز الإنتاج، من المهم الحفاظ على مستوى عالٍ من التوافق مع القيم الأساسية للتنمية المستقرة والمستدامة.مسترشدًا بالأهداف الإستراتيجية للشركة، سيقوم مركز الإنتاج بصياغة خطط عمل شاملة والالتزام بالمتطلبات المتعلقة بالسلامة والجودة والتكلفة وبناء الفريق والتوحيد القياسي.وطالما فهمنا الأهداف، واستخدمنا الأساليب المناسبة، وحافظنا على وضوح الفكر، والتزمنا بالنظم القائمة، فمن المؤكد أننا سنحقق التقدم المستمر والابتكار في هذا العصر الجديد.
لتحفيز جميع الموظفين على المشاركة بنشاط في عملهم، والسعي من أجل التحسين المستمر، وتحقيق التنمية المشتركة كمجتمع، قام مركز الإنتاج بتنفيذ سياسات مكافآت مختلفة على أساس ربع سنوي.سيتم صياغة خطط المكافآت التي تتوافق مع أهداف كل ربع سنة للاعتراف وتشجيع العمل الجاد للموظفين من خلال إجراءات ملموسة.نحن نؤمن بأن موظفي Goldpro سيتمسكون دائمًا بالقيم الأساسية، ويعززونها باستمرار من خلال الممارسة، ويتابعون الابتكار، ويتقبلون التحديات.سنسعى جاهدين لتزويد العملاء بخدمات أكثر احترافية وعالية الجودة، وسنعمل باستمرار على تحسين أنفسنا كموظفين ذوي قيمة في مجال المؤسسات ذات الأنواع الثلاثة.
وقت النشر: 27 مايو 2023